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국민의힘 공천관리위원장 이정현, 지방선거 인재상 새롭게 정의하다
저도 이정현 처음 알아볼 때 진짜 막막했거든요. 그래서 제가 직접 경험한 걸 바탕으로 정리해봤어요.
국민의힘 이정현 공천관리위원장이 6·3 지방선거를 앞두고 혁신적인 공천 기준을 제시해 주목받고 있어요. 그는 15일 페이스북을 통해 “지방선거 공천 기준을 과거가 아니라 미래에 두겠다”고 밝히며 새로운 지역 리더상을 제안했어요.
미래 지향적 공천 기준의 핵심
이정현 위원장이 제시한 공천 기준의 핵심은 크게 세 가지로 요약할 수 있어요:
1. 경제적 감각: 지역에 기업을 유치하고 일자리를 만들 수 있는 실행력
2. 미래 산업 이해: 지역 실정에 맞는 새로운 산업 환경 설계 능력
3. 통합적 리더십: 주민과 소통하고 갈등을 조정할 수 있는 능력
청년 중심 정책, 새로운 리더십 강조
이 위원장은 특히 “청년이 돌아오는 지역”을 만들 수 있는 정책 의지를 중요하게 평가할 것이라고 강조했어요. 기존의 행정 관리 중심 접근에서 벗어나 지역의 미래 10년을 설계할 수 있는 혁신적인 인재를 찾겠다는 방침이에요.
공천의 새로운 패러다임
이정현 위원장은 “선거에 강한 사람보다 지역을 성장시킬 사람, 기득권 정치인보다 새로운 지역 리더를 찾겠다”고 밝혔어요. 이는 정치 공천의 새로운 패러다임을 제시하는 것으로 해석돼요.
6·3 지방선거를 앞두고 국민의힘의 이러한 접근이 실제 지역 정치와 정책에 어떤 변화를 가져올지 주목돼요.